Dadas las habilidades necesarias e incentivos suficientes son las expectativas de eficacia las que intervienen en la determinación de la conducta y de su perseverancia.
La autoeficacia se deriva de:
- Consecución de rendimiento, que es la que tiene el mayor impacto.
- Experiencias vicarias
- Persuasión verbal
- Arousal emocional
Individuos con altas expectativas de ser capaces de tener
éxito deberían aplicar con más probabilidad las habilidades conductuales que
tienen en su repertorio, y aquellos con creencias en su eficacia más fuertes
deberían ser más persistentes en sus intentos.
Las experiencias
pasadas tanto con éxito como con fracasos son los principales determinantes de
las expectativas de auto eficacia. En las experiencias de aprendizaje en las
que se atribuye a las habilidades personales más que a los factores externos
son importantes para fortalecer las expectativas de auto eficacia.
La definición de Bandura de Autoeficacia es: "La
autoeficacia percibida se define como los juicios que cada individuo sobre sus
capacidades, en base a los cuales organizará y ejecutará sus actos de modo que
le permitan alcanzar el rendimiento deseado. Por tanto, el concepto no hace
referencia a los recursos de que se disponga sino a la opinión que uno tenga
sobre lo que se puede hacer con ellos.
Las técnicas de autocontrol se emplean para la
modificación de conducta de las personas y parte de la enseñanza de las
siguientes habilidades al paciente:
- Que sepa observar y registrar objetivamente su propia conducta.
- Que establezca normas o criterios específicos y razonables a los que pueda ajustarse en el futuro.
- Que sepa buscar un medio favorable que le permita seguir dichas normas.
- Que discrimine correctamente cuando su conducta se ajusta o se aparta de las normas establecidas.
- Que sepa programar las consecuencias.
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